曾建忠到五礦二十三冶開展專題調研
來源：五礦二十三冶
作者：五礦二十三冶
發(fā)布時間：2024年11月26日
11月21日，中冶集團暨中國中冶黨委常委、中國中冶副總裁曾建忠赴五礦二十三冶調研指導工作。
會議聽取了五礦二十三冶法治建設、投資業(yè)務等方面的情況匯報。與會人員就相關問題進行討論。
曾建忠對五礦二十三冶下一步工作提出五點要求：一是錨定目標不放松，堅決完成全年指標。要壓實責任，按照集團公司“大干60天，沖刺全年旺”活動要求，堅定信心，奮勇拼搏，以更加務實的舉措，更加優(yōu)良的作風完成年度目標。二是抓市場、搶訂單。要主動出擊，積極開拓市場，培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷人才，增強自身核心競爭力，不斷鞏固和挖掘更多優(yōu)質客戶。三是提高政治站位，充分認識巡視整改工作的重要性。要高度重視，建立長效機制，確保整改成效。四是要強化風險防控管理，為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。要深化合規(guī)管理，加強法務人員隊伍建設，對案件進行全過程管理，從源頭進行分析，做到舉一反三，以案促管。五是加強黨建和黨風廉政建設，筑牢安全環(huán)保防線。要堅持“一崗雙責”，既要強化黨建引領和推動黨紀學習教育常態(tài)化長效化，又要筑牢安全環(huán)保底線和紅線，切實抓好歲末年初安全生產工作。
中國中冶法律與合約管理部、投資與運營管理部相關負責人畢麗艷、劉忠智，五礦二十三冶相關負責人胡建軍、鄧海平等參加調研。
會議現場
